4月,浙江大地還不算很熱。但是當(dāng)我接到J企業(yè)投資人之一,在J企業(yè)任職營(yíng)銷副總的D總的電話時(shí),卻感覺到他可是“熱的很”!根據(jù)語(yǔ)氣判斷,他的企業(yè)目前處境很糟糕,就象是“熱鍋”,他自然就是那“螞蟻”了!“李老師,快過來(lái)看看吧,我不行了!”我大驚!“現(xiàn)在銷量越來(lái)越小了,資金也緊張,工資都快發(fā)不出了,再這樣下去會(huì)把我拖垮的!這次你一定要來(lái)一趟!”他接著說。
我和J企業(yè)的D總是多年的老朋友了,自他05年初辦了這個(gè)企業(yè)以來(lái),給我打過幾次電話,讓我過去“傳傳經(jīng)”,但由于我當(dāng)時(shí)還在杭州的一家企業(yè)任總經(jīng)理,也始終沒抽的開身去“傳經(jīng)”,F(xiàn)在自己做咨詢了,時(shí)間上可以
自由安排,所以我電話里就斬釘截鐵的回了句“兄弟,這次肯定來(lái),這個(gè)“經(jīng)”傳定了” ! 于是我如期而至。
J企業(yè)在浙江臺(tái)州,企業(yè)的規(guī)模比我想象的要小的多,辦公室也是讓我大跌眼鏡!但我還是很自然的坐下來(lái)了,因?yàn)槲抑溃憬暮芏嘀行∶駹I(yíng)企業(yè)剛起步時(shí)基本都是這樣,其實(shí)他們這還算好的!D總的辦公室是在一大間房子里面的其中一個(gè)小“格子”里(當(dāng)然還有其他的幾個(gè)小“格子”)。兩張辦公桌對(duì)面放著,D總的對(duì)面坐著一位貌不驚人穿著象工地上民工的人。落座寒暄,那人遞上一張名片,赫然印著“J企業(yè)H總經(jīng)理”。談話間我了解到,J企業(yè)共有3位投資人,H總是最大的股東(具體比例不詳),是搞技術(shù)(模具開發(fā))出身,D總和另一位是小股東。D總主管財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售及行政辦公,另一位據(jù)說是個(gè)“大老板”,不參與企業(yè)的工作,也從不到企業(yè)來(lái),甚至連這個(gè)廠在哪都不知道(后來(lái)我和這個(gè)老板開車到廠里來(lái),還是我做的向?qū)В。,他只是出錢(這個(gè)老板可真夠大的呵!不過后來(lái)證實(shí),他確實(shí)有個(gè)規(guī)模挺大的工廠,一年下來(lái)賺上千兒八百萬(wàn)沒問題。)!由于H總是大股東,再加上懂技術(shù),人也實(shí)在,又能拉來(lái)幾個(gè)客戶,所以總經(jīng)理這個(gè)位置是非他莫屬了!
兩位老板把企業(yè)的情況向我做了一番介紹:產(chǎn)品是亞克力注油家居用品,像什么紙巾盒、牙簽盒、水果杯、肥皂盒等,技術(shù)工藝都不錯(cuò),檔次很高(就外觀來(lái)看,確實(shí)很高檔)。05年銷售額400多萬(wàn),60%國(guó)內(nèi)市場(chǎng),40%出口。06年到現(xiàn)在(4月份)才50萬(wàn),且國(guó)內(nèi)只占40%,出口占60%,從去年開始,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)這一塊,替別人做OEM占50%,自有品牌50%。現(xiàn)在銷售越來(lái)越難做,價(jià)格被OEM客戶和外商打壓,沒有利潤(rùn),銷量又小,資金本來(lái)就少,再加上新的資金投入也沒有,日子越來(lái)越難過……
我問到,從事銷售工作的人員有多少?答案是:除了H總和D總外,無(wú)!呵呵!接著談……
最后我問:目前你們感覺最核心的困難是什么?答案是4個(gè)字:資金緊張!預(yù)料之中!……
我簡(jiǎn)單的分析了一下解決資金緊張的辦法:1、融資;2、變賣多余資產(chǎn);3、員工集資;4、清庫(kù)存;5、清欠6、提升銷量,加大現(xiàn)金流…… 兩個(gè)老板無(wú)奈的搖搖頭:“企業(yè)這么小,誰(shuí)給你融資?我們本來(lái)就沒什么資產(chǎn),哪有多余資產(chǎn)可變賣!員工都是外地人,還眼巴巴的等著我們發(fā)工資吃飯呢!我們是訂單式生產(chǎn),根本沒庫(kù)存,即使有也是廢品,拿什么清?現(xiàn)在都是我們欠人家的,哪有人家欠我們的啊,即使有也是給商家的協(xié)議鋪底,根本收不回!”……
他們停了一下:“至于提升銷量嘛,這個(gè)就是讓你來(lái)的原因了!”
我好象進(jìn)了他們?cè)O(shè)的“圈套”了!
好!我就在他們?cè)O(shè)的“圈套”里“逛”上一圈!
就銷量提升的話題,我略思考了一下分析開來(lái):“銷量提升有兩種最直接的可能,一是讓現(xiàn)有的老客戶縮短提貨周期并加大單次提貨量,二是快速的增加N個(gè)新客戶,并保證每個(gè)新客戶都有一定的提貨量,這兩種可能的前提是必須現(xiàn)金提貨!
結(jié)果讓我大吃一驚!“我們也是這個(gè)想法,就是不知道具體該怎么做?”
“哦,雖然沒錢,但是畢竟有想法了嘛!”我調(diào)侃的說了一句,大家相視而笑!
“李老師,我們也不賣關(guān)子了,這件事你來(lái)幫我們?nèi)P考慮安排吧!我們相信你!”D總對(duì)我過去的工作比較了解,所以也坦誠(chéng)的把真實(shí)的想法說出來(lái)了。我們又聊了幾個(gè)小時(shí),把我想了解的信息基本都掌握了,并做了詳細(xì)記錄,返回杭州。我接“招”了!
5天后,我和另外兩個(gè)搭檔,帶上準(zhǔn)備好的資料,再次來(lái)到J企業(yè)H總、D總的“格子”辦公室,就具體工作開展開始介紹。
“我們接下來(lái)要做的工作共3大塊,約60天結(jié)束”,我開始了。
“第一大塊,品牌策略規(guī)劃,(加上前期的市場(chǎng)調(diào)研)約25天完成,涉及以下幾個(gè)內(nèi)容:1、建立品牌核心價(jià)值并進(jìn)行準(zhǔn)確的品牌定位;2、明確細(xì)分市場(chǎng)及目標(biāo)人群鑒定;3、建立品牌主張及USP提煉;4、品牌策略在產(chǎn)品線的表現(xiàn)……”。我停了一下,看他們的表情變化——不明顯!
“第二大塊,營(yíng)銷體系組織、管理、設(shè)計(jì)規(guī)劃,約15天完成。包含以下內(nèi)容:1、明確營(yíng)銷目標(biāo),設(shè)計(jì)營(yíng)銷體系組織架構(gòu);2、明確部門職能、崗位職責(zé);3、制訂管理制度及工作流程;4、目標(biāo)實(shí)施細(xì)則及工作方法(銷售政策、價(jià)格策略、產(chǎn)品組合、陳列標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用的文件、表格等工具)”。
“第三大塊,傳播策略,核心是如何用最少的資源把傳播效果最大化…….”
整個(gè)過程約20多分鐘,他們始終一言未發(fā),都是思考狀!
“李老師,我們都沒怎么上過學(xué),你剛才說的我們也聽不懂,你用最通俗的語(yǔ)言解釋一下那個(gè)“傳播策略”是干嗎的?”H總發(fā)問了。
“好!簡(jiǎn)單的說就是你不花錢做廣告,也能讓人家都知道你的產(chǎn)品好、品牌好,又都來(lái)買你的產(chǎn)品,這些方法就是“傳播策略”,我們就是來(lái)幫你“想”這些方法!”
“哈哈哈!好好好!我們現(xiàn)在就要這個(gè)!”他孩子似的笑著說。
“呵呵,這些方法可不是太好想的啊!”我也笑著說。
“那個(gè)什么營(yíng)銷管理設(shè)計(jì)是干嗎的?”H總又問到。
“這個(gè)有點(diǎn)復(fù)雜!”我故意賣了個(gè)關(guān)子,停頓了一下。
“這樣說吧,就是如何讓一群人每天花你很少的錢幫你賣掉很多產(chǎn)品而且又死心塌地的跟著你干的方法,這些方法就是什么制度啊、流程啊、文件啊、表格啊等等……”
“好好好!這個(gè)我們也需要,有了什么制度、文件我們就是現(xiàn)代化的企業(yè),人家就不會(huì)說我們是什么家族化企業(yè)了!”沒等我說完,H總他就把我的話打斷了。
“這個(gè)好!李老師,人家都說做咨詢的都是搞理論研究的,你就很務(wù)實(shí)嘛!到底是當(dāng)過營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理的人,做事就是不一樣,處處替老板考慮,從實(shí)處做起,不玩空的!”他激動(dòng)的幾乎要從椅子上跳起來(lái)!
“那個(gè)品牌策略規(guī)劃是干嗎的,再說說看?” H總站起來(lái)問到,同時(shí)遞給我一支香煙,雙手舉起火機(jī)給我點(diǎn)上。
我在想,剛才用那么通俗直白的語(yǔ)言和他來(lái)個(gè)“農(nóng)民式對(duì)話”,是不是顯的我太沒水平了啊,再之來(lái)說,做咨詢這行總得來(lái)點(diǎn)高深理論層面的東西吧,于是,我喝了口茶,猛吸了口煙,慢條斯理的開始了我的“高空轟炸”!
“引用一些大師級(jí)的人物和財(cái)經(jīng)類主流媒體的理論分析,品牌策略規(guī)劃的核心就是建立品牌核心價(jià)值。品牌核心價(jià)值是一個(gè)品牌最獨(dú)一無(wú)二且最有價(jià)值的精髓所在,它代表著品牌對(duì)消費(fèi)者的終極意義和獨(dú)特價(jià)值,是考驗(yàn)品牌強(qiáng)勢(shì)程度的重要標(biāo)志。品牌核心價(jià)值是品牌走向偉大的道路,也是顧客通往品牌的道路,品牌核心價(jià)值是品牌的“身份證”,有了核心價(jià)值品牌才成其為品牌!品牌核心價(jià)值的三大價(jià)值主題:理性價(jià)值、感性價(jià)值和象征性價(jià)值。這三層價(jià)值主題猶如音樂的多重奏,即使在 嘈雜的噪聲中也能為顧客所識(shí)別和傾心!每一種價(jià)值主題都可以成為尋找品牌核心價(jià)值的方向,每一個(gè)成功的價(jià)值主題都都可以使得品牌脫穎而出,每一次品牌的成長(zhǎng)都是價(jià)值主題的進(jìn)一步綜合” 。
我停了一下,他們從最初的激動(dòng)到興奮到現(xiàn)在的期待,已經(jīng)有明顯的變化了。我繼續(xù)。
“第一層價(jià)值主題——理性價(jià)值(品牌利益),著眼于功能性利益或者相關(guān)的產(chǎn)品屬性,如功效、性能、質(zhì)量等,在快消品行業(yè)相當(dāng)常見。如:漂柔/讓頭發(fā)飄逸柔順 ;海飛絲/快速去除頭屑;第二層價(jià)值主題——感性價(jià)值主題(品牌關(guān)系),著眼于顧客在購(gòu)買和使用的過程中產(chǎn)生某種感覺,這種感覺為消費(fèi)者擁有和使用品牌賦予了更深的意味和營(yíng)造了密切的關(guān)系,很多強(qiáng)勢(shì)品牌的識(shí)別在理性價(jià)值之外往往包含情感性價(jià)值。如:可口可樂/依賴關(guān)系(一旦我不使用這個(gè)品牌,我感到有什么東西正在消失);蘋果電腦 /自我概念關(guān)系(這個(gè)品牌與我非常相符);南方黑芝麻糊/懷舊關(guān)系(這個(gè)品牌讓我想起生命中某個(gè)特別的階段);第三層價(jià)值主題——象征性價(jià)值(品牌個(gè)性),其是品牌成為顧客表達(dá)個(gè)人主張或或宣泄的方式,有個(gè)性的品牌就象人一樣有血有肉令人難忘。品牌個(gè)性已經(jīng)成為一種懸乎其懸的神奇力量。如:萬(wàn)寶路香煙/粗曠豪邁;哈雷機(jī)車/無(wú)拘無(wú)束;百事可樂/年輕刺激;寶馬/休閑、時(shí)尚、成功;Zipo/成熟男人”。
我又停了一下,喝口茶,繼續(xù)!
“品牌的核心價(jià)值完全可以是一種審美體驗(yàn)、快樂感覺、表現(xiàn)財(cái)富、學(xué)識(shí)、修養(yǎng)、自我個(gè)性、生活品位與社會(huì)地位。”
“在建立了品牌核心價(jià)值后,再對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行充分的分析,進(jìn)而進(jìn)行精準(zhǔn)的品牌定位。有了品牌定位,再對(duì)消費(fèi)者的有效需求進(jìn)行把握,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、產(chǎn)品的屬性特點(diǎn),才能挖掘出細(xì)分的空白市場(chǎng),同時(shí)得出產(chǎn)品定位!有了品牌核心價(jià)值、品牌定位、細(xì)分市場(chǎng)和產(chǎn)品定位,我們才能對(duì)我們的消費(fèi)群體進(jìn)行鑒定,完了以后再建立我們的品牌主張,再提煉我們的USP......”
在我“轟炸”的整個(gè)過程中,我注意到H總和D總從一開始的激動(dòng)到興奮到期待到冷靜到鎖眉到后靠到雙手抱胸到最后的不知所云…… 于是,我停了下來(lái)!
“李老師,你講的很精彩,但我們還是沒搞明白這個(gè)品牌的什么核心價(jià)值\什么定位\什么主張到底是個(gè)什么玩意!能用剛才那樣通俗的語(yǔ)言再解釋一遍嗎?”H總看我停下來(lái)就發(fā)話了.
我沉思了一下說:“這樣吧,我舉個(gè)不太恰當(dāng)?shù)睦影,也許大家能明白!”
我把聲音的分貝提高了很多,頓了頓,他們也把身體前傾,做好了傾聽的準(zhǔn)備。
“抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,八路軍的將軍帶領(lǐng)士兵,每人發(fā)一把槍,準(zhǔn)備沖鋒陷陣,抗日救國(guó)。將軍最后只想看到的結(jié)果是士兵們用手中的槍橫掃千軍,使日軍血流成河,暴尸異國(guó)他鄉(xiāng)的荒野,將軍從而獲得日軍的武器,使自己的隊(duì)伍逐步強(qiáng)大!針對(duì)這一現(xiàn)象,相當(dāng)于作為企業(yè)老板的H總你,希望看到自己企業(yè)的品牌被消費(fèi)者紛紛解囊搶購(gòu),讓你賺的盆滿缽滿。八路軍將軍的勝利,相當(dāng)于你存折上小數(shù)點(diǎn)前的“0”在不斷增加!八路軍戰(zhàn)士俘虜日軍時(shí)對(duì)日軍說“繳槍不殺”相當(dāng)于我們企業(yè)的USP。在沖鋒號(hào)角吹響時(shí),將軍喊“同志們,為了新中國(guó),沖!”相當(dāng)于我們企業(yè)的品牌主張…….”我看到H總又激動(dòng)起來(lái)有話想說就頓了下來(lái)。
“那將軍派偵察兵前去偵察敵情后回來(lái)再打是不是我們企業(yè)的品牌定位了?”
我十分肯定的重重的點(diǎn)了點(diǎn)頭:“就是那個(gè)意思”!
H總被我表?yè)P(yáng)了一下,更激動(dòng)了:“那平時(shí)將軍對(duì)戰(zhàn)士說:我們是共產(chǎn)主義戰(zhàn)士、我們是為了解放全中國(guó)而戰(zhàn)斗、我們是為了全中國(guó)人民的幸福而戰(zhàn)斗的布爾什維克!在我們企業(yè)里是不是你剛才講的什么品牌核心價(jià)值?”
“對(duì)對(duì)對(duì)!還有細(xì)分市場(chǎng)、目標(biāo)人群鑒定、品牌策略的表現(xiàn)……”
“好好好!李老師,別講了,我全明白了,走,喝酒去!一定要喝個(gè)痛快!”還沒等我把話講完,H總就打斷我的話,并從椅子上跳起來(lái),拉著我就往外走!
在去酒店的路上,我指著一輛急馳而過的“大奔”自言自語(yǔ)的說“有身份、有地位、有錢的大老板——奔馳的品牌核心價(jià)值:象征性價(jià)值”。不過我的聲音有點(diǎn)大!
杯槲交盞之間,H總笑著問D總:“我們的槍是半自動(dòng)步槍還是全自動(dòng)的機(jī)關(guān)槍?”我看了D總一眼轉(zhuǎn)向H總:“最近又看了幾部戰(zhàn)爭(zhēng)片”?
“快解放了,鐵道游擊隊(duì)”!
我們?nèi)齻(gè)相視哈哈大笑……..
作者現(xiàn)為杭州懶人營(yíng)銷企劃咨詢機(jī)構(gòu)首席咨詢師、首席策劃師、首席培訓(xùn)師,曾在大中型企業(yè)工作十多年,歷任銷售經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。對(duì)于家用消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作有獨(dú)到見解。擅長(zhǎng)營(yíng)銷企劃、營(yíng)銷體系建設(shè)管理、品牌運(yùn)作、招商策劃、人員培訓(xùn)等。曾成功實(shí)施知名案例十多個(gè)。在財(cái)經(jīng)類主流網(wǎng)站和媒體發(fā)表文章數(shù)十篇。 Email:liqun6920@126.com,QQ:274490199,0571--86490248